De vendedor de cartão de visitas a 1 bilhão de vendas online - Evento com Alfredo Soares

No dia 19 de Junho de 2019, promovemos um evento muito especial, Alfredo Soares Sócio e Head Global na VTEX, Autor do livro “Bora vender”, falou para uma plateia muito animada.

 

Queremos registrar o agradecimento a todos que compareceram no evento e por todos os agasalhos doados, como estamos entrando no inverno promovemos uma campanha de arrecadação de agasalhos e em conjunto com a Universidade Uniítalo doamos todas as peças para pessoas em situação de vulnerabilidade. 

 

Também agradecemos a Universidade Uniítalo pelo espaço cedido para realização do evento. Nossos votos para que a parceria se perpetue.

 

Alfredo trouxe uma conversa muito descontraída, cheia de histórias e dicas, tanto para pessoas com foco em carreiras corporativas, quanto para pessoas que desejam empreender. 

 

Você sabia que o Alfredo começou a carreira dele vendendo cartões de visita? Isso mesmo, cartões de visita!
Logo no início da conversa Alfredo nos mostrou como começar de baixo não é pejorativo, não desvaloriza ninguém, muito pelo contrário, todo trabalho engrandece e traz oportunidades de desenvolvimento e aprendizado.

 

Vamos explorar alguns pontos que foram abordados no dia:

 

 

Administrar crises e potencializar dificuldades.

 

Alfredo nos contou sobre como passou por diversas crises ao longo de sua carreira, crises financeiras, crises nos negócios, crises pessoais e etc.

Antes de alcançar o sucesso, Alfredo precisou aprender a administrar as crises, ou seja, entender a crise, do que ela é constituída, por que ela existe e quais são as formas de sair dela.

Quando falamos sobre potencializar dificuldades, podemos entender de uma forma bem simples: “tirar o máximo de aprendizado possível de uma situação controvérsa”.

“Quando erramos, nós aprendemos de verdade.” Comentou Alfredo.

 

Sobre o tema indicamos ao leitor um artigo simples, porém muito lúcido para auxiliar no raciocínio: https://resultadosdigitais.com.br/blog/gerenciamento-crise-6-dicas-reter-clientes/ 

 

 

 

 Habilidade Tática.

 

Relativo a tática, que é a habilidade que se usa para se sair bem de uma situação crítica qualquer.

Alfredo comentou sobre a importância de dominar estratégias e técnicas que possibilitam que o profissional desempenhe de forma mais excelente sua função.

 

"Executar, errar, criar experiência, é o que cria a habilidade tática". Completou Alfredo.

 

Torne seu tempo produtivo.

 

"Nossa geração é viciada em conteúdo, e transforma  muito pouco do que consome em dinheiro". Comentou Alfredo.

 

Nessa linha de raciocínio podemos usar o seguinte exemplo:

 

Uma pessoas “X” com um bom número de seguidores em suas redes sociais, frequenta um restaurante qualquer, a pessoa “X” tem amigos que poderiam frequentar aquele lugar, se ela tem um bom número de pessoas em suas redes sociais, sua influência pode ser grande e isso pode ser usado como moeda de troca; como? Ao invés de somente publicar conteúdos mostrando que está consumindo no local, por que não usar isso?  Sua influência e indicação por uma jantar na faixa, já pensou? 

Você se diverte, ganha dinheiro e se torna cada vez mais influente; tornou seu tempo produtivo!

 

Indicação de leitura:

https://www.fildihotel.com.br/rh/tempo-mais-produtivo

 

3 Pontos para o sucesso:

 

 

FOCO 

 

Alfredo pontua o foco como o ponto inicial para o sucesso, como é de conhecimento geral, sem foco, sem resultado.

 

“Precisamos desenvolver essa habilidade, hoje é complicada, pois existem muitas oportunidades, muito acesso a informação e conteúdo.”

 

 

https://www.agendor.com.br/blog/7-praticas-uteis-para-se-manter-super-focado/

 

 

 

EQUIPE

 

Para Alfredo o que difere uma boa empresa de uma empresa excelente é a equipe. O ambiente de trabalho combinado com profissionais focados e de alto desempenho são o segundo ponto de sucesso.

 

“As pessoas fazem o negócio crescer.

O maior patrimônio de uma empresa não é tecnologia e sim pessoas, elas são a chave do sucesso.”

 

 http://www.sbie.com.br/blog/lideranca-como-motivar-minha-equipe/

 

 

CULTURA

 

Alfredo destacou como a cultura de grandes corporações é um diferencial para trazer o resultado e o sucesso a tona.

“A cultura da empresa precisa ser relevante.”

A cultura precisa começar do comprometimento de você com você mesmo.

A cultura é construída por pessoas diferentes alinhadas por um mesmo propósito, com determinação.

 

 https://outboundmarketing.com.br/criar-uma-cultura-organizacional/

 

 

 

Crie o acaso. Não espere oportunidades.

 

 

 

A ERA DO INTANGÍVEL

 

Muitos de nós não conseguem  determinar ou parametrizar algumas coisas, por exemplo, o gosto do sal, você consegue explicar o gosto do sal? É SALGADO? Bom, lasanha é salgada… intangível.  Para o Alfredo, existem alguns tipos de questionamentos que ainda hoje permanecem intangíveis ou sem explicação.

 

Não podemos medir nossa vida, conquistas e realizações com a régua de outras pessoas.

 

"O que é sucesso?

O que é uma empresa boa?"

 

 

  • O que as empresas de sucesso têm em comum?

 

Com certeza você já se fez essa pergunta. Afinal, existe uma fórmula mágica? Um receita de bolo, o Alfredo acha que não, porém, acredita serem indispensáveis 3 pontos:

 

  1. Solução

  2. Protocolo

  3. Ecossistema

  • O que preciso fazer para alcançar meu sucesso pessoal?

 

"FAÇA RÁPIDO;

FALHE RÁPIDO;

APRENDA RÁPIDO;

REFAÇA RÁPIDO."

ROTINA

Crie uma rotina de sucesso, planeje seu dia e saiba o que tem de fazer e quando para não perder tempo.

 

META SMART 

Elabore metas inteligentes, desafiadoras porém tangíveis.

 

CAPACITAÇÃO

Estude, estude e estude.

 

RELACIONAMENTO 

Desenvolva seu Networking, participe de palestras, eventos, atualize seu Linkedin.

 

“Perder tempo hoje em dia é dar um passo para trás.”

 

 

 

 

 

NÃO SEJA O ÚNICO  DO SEU MERCADO, SEJA O ÚNICO PARA O SEU CLIENTE.

 

NÃO QUEIRA SER O MAIOR, SEJA O MELHOR.

 

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